徐州医科大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告(卫生技术类普通岗位)

发布单位:徐州医科大学附属医院         发布时间:2025-01-03 07:58:05

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职位列表(10)

摘要

职位数量:   10

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2025-01-08

工作地点:   徐州

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我院2025年公开招聘工作遵照《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》精神执行,现就具体事宜转发如下:

、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具备岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),其中专业条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

其中留学人员的毕业专业,由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录,及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

6、招聘条件中的“2025年毕业生,指在2025年毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至20251231;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在20251231前完成教育部留学服务中心国外学历认证。

2023年和2024年普通高校毕业生,若从未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2025年毕业生岗位。

若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及护士执业资格证,相应取得时间要求如下:①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员,取得证书日期可放宽至20251231②2023年、2024年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员,报名时须已取得证书。③2025年结束住培的两个同等对待对象,取得规培证书日期可放宽至20251231,其余证书报名时须已取得。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

10二、报名程序

(一)报名时间、方式

、报名、照片上传时间:20251209:0020251816:00

2、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2025122025110,工作日9:0011:0014:0016:00

4、网上缴费时间:20251209:00202511116:00;(注意:缴费环节只针对报岗位表一的应聘人员)

6、改报考生资格审核时间:202511409:0016:00

、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审,初审通过后,不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的,请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。联系方式详见招聘岗位表中相应岗位的政策咨询联系人、电话及传真栏内信息。

2(三)准考证打印

(四)报名注意事项

1、招聘单位在面试或考核前将对考核对象进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

3、应聘人员只能从每张岗位表中分别选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证等证件必须一致。

51)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。

3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

三、考试科目、时间和实施办法

(二)应聘岗位表一的笔试时间为2025222,应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。

应聘岗位表二的笔试时间及地点由招聘单位确定后通知应聘人员。

(四)笔试阅卷结束后,岗位表一的笔试成绩在江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询;岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数13确定参加下一轮考核人员(该岗位笔试合格人数不足3人的,按实际合格人数确定人选);

(六)面试(考核)按照招聘单位制定的面试(考核)办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。

(八)采用百分制计算应聘人员总成绩,具体方式详见岗位表考核方式栏。

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检在二级及以上综合性医院进行,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,岗位有特殊规定的从其规定。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

属于下列情况之一者,取消聘用资格:应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

系统注册、登录咨询电话:025-83278731

2.六、医院招聘政策咨询

联系电话:0516-85802121

徐州医科大学附属医院2025年公开招聘工作人员岗位表一.xlsx

徐州医科大学附属医院2025年公开招聘工作人员岗位表二.xlsx


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

https://www.jsxyfy.com/notice_hr/2024/oeE6Q0.html

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