首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 老板单方面解除劳动合同怎么办

老板单方面解除劳动合同怎么办

时间:2025-07-13 12:39

一、老板单方面解除劳动合同怎么办

老板单方面解除劳动合同,需分情况判断合法性。法定解除情形下单位无需支付经济补偿;违法解除时,劳动者可要求继续履行或获赔偿金。 根据《劳动合同法》规定,当劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等法定情形时,老板单方面解除劳动合同属于合法行为,无需支付经济补偿。而若老板没有正当理由随意辞退员工,此为违法解除劳动合同。此时,劳动者有权要求继续履行劳动合同,单位应当继续履行。若劳动者不要求继续履行或者劳动合同已不能继续履行,单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者若遇此类情况,要注意收集辞退通知、工作记录等相关证据,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。若对具体情况的判断或维权流程存在疑惑,建议向专业法律人士咨询。

二、立案未开庭撤诉了还可以再起诉吗

立案后没开庭就撤诉,大多时候能再起诉。 民事诉讼里,撤诉有申请撤诉和按撤诉处理两种。普通民事案,撤诉后通常能再起诉,诉讼时效还会重新算。不过离婚案特殊,没新情况理由,六个月内再起诉,法院不受理。 刑事公诉案,公安立案后,受害人不能随便撤诉,司法机关决定是否追责。刑事自诉案,撤诉后能否再起诉,得看具体情况。多数民事案撤诉可再起诉,刑事案件得依性质和具体情况判断。

三、立案未开庭撤诉需要收什么费用

当事人要是申请撤诉,按规定案件受理费能减半交。案件受理费属于诉讼费用,立案时得按标准先预缴。 在案子受理后、法庭辩论结束前申请撤诉,法院同意的话,已预收的受理费就减半收取。像立案交1000元,撤诉时通常退500元。 不同案子收费标准有别,具体计算按规定来。而且,像公告费这类实际支出,一般按实际花费结算,撤诉也不会退。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:解除劳务合同怎么赔钱

下一篇:解除合同还需要补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
大连市第七人民医院关于公开选聘1名检验科负责人的公告勐海县招募银龄医师公告宁波市北仑区人民医院公开招聘编外工作人员公告2025年北京老年医院公开招聘工作人员公告河南中医药大学第三附属医院2025年医学影像专业(超声方向)招聘公告厦门市翔安教育集团2025年幼儿园临聘保健医生招聘启事徐州市妇幼保健院2025年公开招聘紧缺岗位合同制医务人员公告融水苗族自治县人民医院招聘启事甘孜州妇幼保健计划生育服务中心2025年医疗卫生辅助岗招募公告大冶市中医医院2025年公开招聘第三批合同制人员公告桐梓县妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员简章2025年大学生乡村医生专项招聘公告灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2025年农村订单定向免费培养医学毕业生公告2025年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告重庆市合川区中医院2025年三季度公开招聘工作人员简章宁夏医科大学附属中医医院2025年高校毕业生到机关事业单位实习岗位招募公告椒江区章安街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告越西县第二人民医院护理工作人员公开招聘公告无锡市精神卫生中心无锡市中心康复医院2025年第一批编外人才招聘公告浙江省荣军医院(嘉兴大学附属第三医院)2025年招聘启事(四)【编外岗位】椒江区下陈街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告椒江区前所街道社区卫生服务中心招聘编外人员工作人员公告西安市中心医院招聘公告淄博经开区康养中心招聘公告陆川温泉疗养院2025年第四批公开招聘编外工作人员公告广东医科大学附属第二医院东简医院招聘齐齐哈尔市中医医院招聘公告西安电力中心医院2025年度社会招聘公告融安县浮石镇卫生院招聘启事成都骨伤医院2025年7月招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》