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佛山市高明区人民医院工资待遇怎么样

时间:2022-12-27 09:15

根据网友分享统计,佛山市高明区人民医院平均工资为7283元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,佛山市高明区人民医院年终奖平均5333元。

机构级别:三级乙等

创办年份:1984年

机构性质:公立医院

机构类别:综合医院

机构地址:佛山市高明区康宁路1号

佛山市高明区人民医院始建于1984年,是高明区唯一的大型现代化三级综合性医院。2015年实行医疗资源优化整合后,由总院区、妇幼院区和文明院区三个院区组成,占地约110亩,业务用房面积9万多平方米,总资产6.33亿元,编制床位900张。2012年被评为三级乙等综合医院。是广东省普通高等医学院校教学医院、广东医学院非直属附属医院及广东省人民医院双向转诊合作医院及广东省创伤救治科研中心高明临床基地,2015年成为广东药科大学附属第一医院规培协同基地。高明区急救中心、危重孕产妇救治中心及新生儿救治中心设在我院。医院现已全面实施综合运营管理系统(HERP),实现院、科两级精细化管理。

2017年7月,医院与佛山市第一人民医院开展医联体合作,挂牌佛山市第一人民医院高明医院。并将通过医联体合作,在医院管理、医疗管理、护理管理、院感管理、药学管理等五大方面借助佛山市第一人民医院的“点对点”指导及19个省级重点专科优势实现管理和技术提升,全面提高医院整体水平,成功创建三甲医院。医院临床科室设有普通外科、脊柱外科、关节外科、手外科(显微外科)、颅脑外科、泌尿外科、烧伤整形外科、心胸外科、眼科、耳鼻咽喉科、妇科、产科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、肿瘤内科、消化内科、内分泌科、肾内科、血液透析中心、血液内科、感染内科、普儿科、新生儿科、中医科、皮肤科、手术室(麻醉科)、急诊科(高明区急救中心)、重症医学科(ICU)、康复医学中心、口腔科;保健科室设有健康体检中心、儿保中心(含计划免疫门诊)、妇保科;医技科室设有药学部、检验科、输血科、病理科、放射科(介入科)、CT/MR室、超声科、心肺功能室、无痛诊疗中心(内窥镜室)、高压氧治疗室、供应室、营养科、电生理室、医学验光配镜中心等。

医院拥有1.5T核磁共振(MRI)、GE64排128层全身螺旋CT机(自由心)、数字减影血管造影系统(DSA)、四维彩色多普勒超声诊断仪、DR、数字胃肠机、移动式C型臂X线机、数字化口腔全景机、数字化乳腺钼靶机、大型生化仪、高清腹腔镜、高清电子胃肠镜、鼻咽喉镜、泌尿外科摄像系统、脊柱微创系统、神经动力系统、钬激光治疗仪、高压氧舱、眼科超声乳化仪、多导睡眠监测系统、中央监护系统、肿瘤放射性粒子植入治疗系统、血液透析机等总价值超亿元的先进医疗设备。近几年成功开展的临床新技术包括普外科微创手术、脊柱微创技术、关节镜技术、妇产科腹腔镜手术、泌尿外科腔镜手术、胸外科漏斗胸矫形手术、烧伤科大面积重度烧伤救治技术、手外科断(指)肢再植手术、心内科心脏介入手术、呼吸内科支气管镜技术、感染科肝炎治疗技术、ICU床边血液滤过技术、消化内科内镜治疗技术、肿瘤科肿瘤放射性粒子植入技术、儿科新生儿急救技术、神经内科的溶栓技术、肾内科血透技术、内分泌科胰岛素泵技术、耳鼻咽喉科鼻窦镜技术、眼科白内障超乳手术技术、康复治疗技术、口腔科种植牙技术、皮肤科美容技术等数十项。

医院始终把维护人民群众健康权益放在首位,坚持公益性办院方向,坚持“以病人为中心、以员工为手足、以发展为目标”的办院方针,持续提高医疗技术和服务水平,为区域经济社会发展和广大市民健康保驾护航。

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